商场员工被解雇怎么办

被解雇应了解解雇原因并办理离职。依据《劳动合同法》,单位需出具解雇证明,15日内办理档案和社保转移,否则影响劳动者权益保障及后续就业。
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被解雇后,可要求单位解释原因并办理离职手续。若单位违法解雇,可选择劳动仲裁或诉讼维权。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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被解雇先冷静。操作:1. 询问解雇原因,要求书面通知;2. 按单位要求办理离职和工作交接;3. 若单位未依法办理,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 保留好所有证据,以备不时之需。

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