你不想去吗？我能得到失业救济金吗？我已经支付失业救济金好几年了

拒绝职位安排可能影响失业金领取，需具体分析。分析：根据法律规定，失业人员在享受失业保险待遇期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训，并服从职业介绍机构介绍的工作。如果拒绝接受适当的工作安排，可能会被视为不符合领取失业保险金的条件。然而，“适当的工作”通常需要考虑工作的性质、薪酬、工作地点等因素是否与失业者的能力和期望相匹配。提醒：若拒绝职位安排后，失业救济金被停发或减少，且你认为该决定不合理，问题就比较严重了，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与失业保险经办机构沟通，解释拒绝职位安排的原因，看是否能获得理解或调整；二是若沟通无果，可以通过行政复议或行政诉讼途径维护自己的合法权益。选择方式时，建议先尝试与经办机构沟通，这通常是最直接且成本较低的方式。若沟通无果，再考虑行政复议或诉讼，但需注意这两种方式耗时较长，且需准备充分的证据材料。
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具体操作：1.**与经办机构沟通**：明确表达你对职位安排的不满意之处，如职位与专业技能不匹配、薪酬过低等，并提供相关证据。同时，了解经办机构对于“适当工作”的具体定义和判断标准。2.**准备行政复议或诉讼材料**：若沟通无果，需收集并整理相关证据，如拒绝职位安排的书面通知、失业保险缴纳记录、个人求职记录等。同时，了解当地行政复议或诉讼的具体流程和要求。3.**提交行政复议或诉讼**：按照当地规定，向相关部门提交行政复议申请或向法院提起诉讼。在复议或诉讼过程中，要积极参与，充分陈述自己的观点和理由，并提供有力证据支持。4.**等待复议或诉讼结果**：复议或诉讼过程可能需要一段时间，期间要保持耐心并密切关注进展。若复议或诉讼成功，失业保险待遇可能会得到恢复或调整。