法人股东变了，员工能要求赔偿吗？

公司法人股东变更，员工通常无权要求赔偿。依据《劳动合同法》等规定，公司法人等变更不违法即生效，不影响劳动合同效力。若公司以此为由解雇员工或不履行合同，将构成违法，需承担法律责任。
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公司法人变更，员工无需赔偿。具体操作：1.确认变更是否合法，若合法则继续工作；2.若变更影响工作或权益，与公司沟通协商调整岗位或补偿；3.公司拒绝协商或违法解雇，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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员工面对公司法人变更，常见处理方式是继续履行合同或协商解决。若公司变更未影响员工权益，应继续履行原合同；若有影响，可与公司协商调整或补偿，协商不成再考虑法律途径。