劳动合同不公平已经签了怎么办

已签不公平劳动合同可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,不合法合同可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益持续受损,如工资被克扣等。
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处理不公平劳动合同的常见方式是申请劳动仲裁或协商。若合同严重不公,建议直接申请劳动仲裁;若问题较轻,可先与用人单位协商,协商无果再仲裁。
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不公平合同可仲裁。操作如下:1. 准备材料,包括仲裁申请书、个人及单位信息、仲裁请求等;2. 提交至劳动争议仲裁委员会;3. 等待受理并积极参与仲裁过程,维护自身权益。
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