到了退休年龄公司解散了有补吗

退休年龄公司解散无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄后工作无补偿,未及时退休处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受退休金等。
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无补偿。操作:1. 确认已达退休年龄;2. 与公司协商退休事宜及有无补偿;3. 若公司拒绝,收集证据;4. 提起劳动仲裁或诉讼维权。
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常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商补偿事宜,协商无果可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。

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