月底离职算不算辞退工资

月底离职工资应结算至离职日。依据《劳动法》，劳动关系解除时，用人单位需一次付清劳动者工资，不及时支付可能面临法律责任。月底离职同样适用此规定，否则可能影响公司信誉及面临法律纠纷。
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月底离职工资处理：1. 若双方无争议，可直接按工作天数结算工资。2. 若有争议，先尝试沟通协商，明确离职原因及工资结算方式。3. 协商无果，则收集证据，如劳动合同、考勤记录等，申请劳动仲裁，确保工资权益得到保障。
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处理离职工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；协商不成可申请调解；若仍无法解决，则可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。