作为公司法人,去另一家公司上班五险一金情况会变吗?

法人无需五险一金,法定代表人任职则需缴纳。依据《劳动法》等,劳动关系建立即需缴纳五险一金,未及时处理可能导致法律纠纷及员工权益受损。
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法人无需五险一金。法定代表人任职需缴。操作如下:已缴纳则协商转移;未缴纳则新公司办理;兼职需明确责任避免纠纷。
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法定代表人任职需缴五险一金,处理方式依实际情况定。如已在原公司缴纳,需与新公司协商转移或续缴事宜;如未缴纳,则直接在新公司办理即可。

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