在续签劳动合同时,我该怎么做?

公司转为分公司时续签合同,需双方协商一致。依据《劳动合同法》,变更合同应平等自愿、协商一致,否则不能变更。未及时协商处理,可能导致合同无效或产生劳动争议。
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公司转分公司续签合同,应:1.与公司协商,了解转岗详情及待遇;2.同意转岗则签订新合同,注意条款变化;3.不同意则拒绝变更,可要求原合同续签或协商解除。
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对公司转为分公司的情况,处理方式有协商续签或拒绝变更。选择时应考虑个人职业发展及合同条款,若同意转岗则续签,不同意则可拒绝并协商解决方案。
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