工厂强制加班给加班费违法吗

工厂强制加班即使给加班费也违法。依据《劳动法》规定，不得强迫劳动者加班。若强制加班，劳动行政部门可警告、责令改正并罚款。长期强制加班会影响员工健康，破坏劳资关系。
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工厂强制加班违法。应对方式：1. 收集加班证据，如工时记录、加班通知等；2. 向劳动监察大队举报，提供详细情况说明和证据；3. 如举报无果，准备仲裁材料，包括加班证据、工资单等，提起劳动仲裁。
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工厂强制加班的常见处理方式有举报和仲裁。可向当地劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试举报；若问题严重或无法得到解决，则考虑仲裁。