工厂工作七天是否有工资

工厂工作七天有工资。依据《劳动法》,用人单位需按约定支付工资,不得拖欠或克扣。不及时支付会影响劳动者权益,甚至构成违法行为。
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工作七天有工资。操作如下:1. 与工厂负责人协商,要求支付工资;2. 若协商不成,收集证据,如工时记录,向劳动监察大队投诉;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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工厂工作七天应得工资,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁。
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