没有签劳务合同不给工资犯法么

不签劳务合同且不给工资是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签合同并支付工资,否则劳动者有权索要。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临生活困难。
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不签劳务合同不给工资违法。处理方式:1. 与老板协商,要求支付工资;2. 协商不成,收集事实劳动关系证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 如仲裁结果不满,可准备相关材料,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服时,再向人民法院提起诉讼。
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