未正式办理离职就旷工离开，是否会停发我应得
永嘉交通事故律师
2025-04-23
未正式办理离职旷工离开，公司有权停发工资。依据《劳动合同法》，违反劳动合同应受处罚，包括停发工资及旷工罚款。严重情况下，可能影响个人信用及未来就业。
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