脱离特殊工种岗位超过5年，退休时能否按特殊工种算？

脱离特殊工种岗位超5年，退休时一般不能按特殊工种算。分析：特殊工种退休政策是针对长期从事有害或危险工作的职工设定的优惠政策。一旦脱离该岗位超过规定年限，通常意味着不再享受该政策。这是因为特殊工种退休政策是基于对职工长期职业危害的补偿。提醒：若出现退休审批被驳回，且理由与特殊工种身份有关时，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若仍在特殊工种岗位工作，应确保工作记录完整，以便退休时作为证明。2.若已脱离特殊工种岗位超过5年，但认为自身情况特殊，可尝试提供医疗证明等额外材料，说明长期职业危害对身体的影响，但成功率较低。3.在准备退休材料时，务必按照当地社保部门或劳动部门的要求进行，确保材料齐全、准确。4.如遇审批被驳回，可尝试申请行政复议或提起行政诉讼，但需注意法律程序和时效要求。5.在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关法律法规和政策文件，明确特殊工种退休的具体条件和要求；二是咨询当地社保部门或劳动部门，了解具体的审批流程和所需材料。选择方式：若对法律法规有较为清晰的理解，可自行查阅并准备材料；若对流程不熟悉或存在疑问，建议咨询相关部门以获得准确指导。