签承诺书辞职公司扣一千元合法吗

不合法。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资。承诺书若违反此规定则无效,公司扣钱属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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对此情况,劳动者可与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到维护。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求退还扣款;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,提供承诺书和扣款证据;3.仍无法解决,提起劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身权益。
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