每月固定休息4天但多休了1天，工资计算方式是怎
永嘉交通事故律师
2025-05-16
多休1天工资需按比例调整。依据《中华人民共和国劳动法》，工资计算应扣除休息日，多休则按比例减少工资，否则可能构成无故拖欠。
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