公司克扣工资导致我离职,是否可以获得经济补

您可以获得经济补偿。依据《劳动合同法》,公司克扣工资属违法行为,您离职有权要求补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法追回应得的经济利益。
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可获得补偿。操作如下:1.与公司协商,要求支付克扣的工资及经济补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请调解或仲裁;3.如仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,最后可考虑向法院提起诉讼。
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