事业单位无故辞退需赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一月工资，不满半年赔半月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位辞退赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。首选协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位辞退要赔偿。操作如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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