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员工主动辞职需要赔偿用人单位吗

吴亮律师2025-09-19永嘉交通事故律师

员工主动辞职通常不需赔偿。但如公司存在《劳动合同法》第三十八条情形,员工辞职可获得经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议,影响双方权益。
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员工辞职是否赔偿看情况。操作如下:1. 若公司无过错,员工提出辞职并办理手续,无需赔偿;2. 若公司存在《劳动合同法》第三十八条情形,员工可书面通知公司辞职并要求经济补偿,公司拒绝则申请劳动仲裁。
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员工主动辞职常见处理为不赔偿,但若公司有过错可要求补偿。选择方式需依据辞职原因及公司是否存在违法行为,如存在则通过法律途径主张权益。

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