停职是否支付工资
永嘉交通事故律师
2025-06-22
停职应支付工资。非劳动者原因停职,单位应支付工资,法律依据为《劳动法》,不支付可能导致违法。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停职工资处理常见方式为:按合同支付或不低于最低工资标准支付。若停职在工资支付周期内,应按劳动合同支付;超周期且提供正常劳动,则不低于最低工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫停职工资处理:1. 工资支付周期内,按劳动合同规定支付;2. 超周期提供正常劳动,支付不低于最低工资标准;3. 未提供劳动,按单位规定或协商处理。
下一篇:暂无 了