达到法定退休年龄认定工伤怎么办

超过法定退休年龄发生职业伤害不能认定工伤。依据《工伤保险条例》，劳动者达到退休年龄后，与用人单位不构成劳动关系，因此无法认定工伤。不及时处理可能导致劳动者无法获得工伤赔偿，面临医疗和生活困境。
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不能认定工伤，应退休并协商。操作：1. 按流程办理退休证，确认退休身份；2. 与用人单位沟通，协商赔偿方案；3. 若协商不成，咨询专业律师，考虑法律途径维权。
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常见处理方式为退休证办理及协商赔偿。应先办理退休证，确定退休身份；再与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果，可考虑法律途径维护权益。