我工作了21天，工资应该怎么计算？

工作了21天，工资应按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资是劳动者应得的报酬，未按时支付或计算错误将损害劳动者权益。若不及时正确处理，可能导致劳动者经济损失及劳动纠纷。
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工作了21天工资咋算？具体操作：1.确认月工资收入；2.根据合同确定计薪方式（月、周、日、小时）；3.按出勤天数计算应得工资，如日工资=月工资÷月计薪天数×21。确保计算准确，避免纠纷。
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工资计算方式需根据合同及出勤情况确定。通常可选择按月、周、日或小时计算，具体应依据劳动合同约定及实际出勤天数来选择最合适的计算方式。