暑假不补课，学校会因此开除学生吗？

学校不得因暑假不补课开除学生。分析：根据教育法及相关规定，学生享有受教育的权利，学校应保障学生合法权益。暑假补课非法定义务，学生有权选择是否参加。开除学生需有正当理由，如严重违反校规校纪等，不补课不属于此列。提醒：若学校以不补课为由威胁开除，问题严重，应及时向教育部门反映。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，学生及家长可采取以下方式处理：一是与学校沟通，明确表达不补课的意愿及法律依据；二是向教育主管部门投诉，寻求官方介入；三是必要时，通过法律途径维护权益，如提起行政诉讼。选择建议：优先考虑与学校沟通，若无效再向教育主管部门投诉，法律途径作为最后手段。
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具体操作：1.与学校沟通时，可准备教育法等相关法律法规条文，有理有据地表达观点，要求学校尊重选择权。2.向教育主管部门投诉时，应详细说明情况，提供学校不当行为的证据，如书面通知、录音等，请求主管部门介入调查并纠正。3.若选择法律途径，需咨询专业律师，准备充分的证据材料，如学生身份证明、学校不当行为证据、相关法律依据等，按法定程序提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权。